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数字菜田

数字菜田,种菜下饭
菜就多练,饭别少吃

菜田周刊 01.202501

收录至2025年2月9日我的阅读

序言

上一次写小报还是在五月,已经断更将近8个月了。出于各种原因吧,忘却、心累、工作繁忙等等。但是终究还是想再捡起来,给自己的阅读生活留下一点痕迹。否则便会感觉,读过的内容如风中飘絮,来时淼淼,去时匆匆。去看《好东西》,“小孩”正直勇敢有阅读量,如果仅从阅读量而言,我每天会阅读大量的碎片化文章。这里不得不提下半年经过反复试错,最终确定下来使用作为阅读器的工具,Readwise Reader,提高了我对碎片文章处理的效率,很好的降低了我对于 FOMO 的感觉。也许重启周报,也是基于对 FOMO 的感受?但无论如何,不管是动笔还是动键盘,我也重新开始了我对旅程。希望伴随着这段旅程,我能找寻到更多的生活的智慧。
同时需要指出的是,我们应该把决策的成本尽可能降低,降低事物启动的阻碍。比如如果想跑步,就想着每天造成起来穿好运动服这一件事情。那么从以前的写作流程来看,写作一期周刊需要打开飞书,然后经历很多步骤,那么我想现在是否可以更新一下工作流,直接在OB中开始工作,再导出到其他平台,是否会让写作这件事更纯粹呢?


AI的局限性:不知道说我不知道

AI 最大的风险在于,它们不知道如何说"我不知道" (View Highlight)

AI不会说不知道,就是编也能编出一个答案。
目前的 AI 大模型不能真正理解"知道"和"不知道"的区别,只是在概率模型中选择最可能的输出。这种情况下就容易产生 AI 幻觉(AI Hallucination)。

因此,对 AI 产生的答案,需要怀疑和验证,把 AI 当做起点而不是重点,利用 AI 在启发 整理 分析上的优势,而不是盲目依赖其事实陈述。

由此联想到人,如果不会说不知道,那其实也是沉浸在自己的幻觉里面吧。


如何拿回自己的主体性的顶级心态

主体性缺失的深层机制

  1. 镜像监狱效应:拉康的镜像理论指出,人通过他者目光构建自我认知。过度依赖这种反射机制时,就会陷入"被观赏焦虑",如同困在布满镜子的牢笼
  2. 认知资源错配:神经科学研究显示,社交中过度自我监控会占据前额叶80%以上的认知资源,导致对外界观察能力的衰减
  3. 幽默的认知解构:正如伯格森在《笑的研究》中指出,喜剧本质是对机械化生活的突然觉察,这种觉察正源于主体抽离观察的能力

    从表征上来看

  4. 不懂得拒绝
  5. 在社交中容易“紧张”,因为你觉得自己在【被观赏】、【被评判】,渴望其他人的认同
  6. 社交中爱“面子”
    带来的后果是:
  7. 太在乎自我形象和别人的看法,害怕冒犯到别人,开口请别人帮忙也很慎重
  8. 过度在乎别人眼中的自己,而失去了观察外部世界的能力,进而缺乏幽默感、有趣感,我个人认为是松弛感
    只有足够松弛,才会观察生活的细节并从主体性出发进行批判。

    如何去做呢

  9. 游戏世界:自己当作一个游戏策划,身边的人全部看作NPC,你去观察到不合理的地方。策划并不在乎NPC的想法,我只是来体验这个世界的。
  10. 悖论干预:主动制造"安全范围内的社交失误",如刻意说错某个常识,通过认知失调重建自我评价系统

如何学好数学?

思路

  1. 搞清楚自己想要什么
  2. 搞清楚想要事物的反面是什么
  3. 尽可能避免它

    问题明确化 -- 搞清楚自己想要什么

  4. 从模糊的"学好数学"具体到"提高数学分数"
  5. 将大问题拆解为可解决的具体问题

    思考提分方案 -- 查理芒格的逆向思维

  6. 正向思考解决方案,可能会有N多答案:刷课、报班、整理错题、更加刻苦......
  7. 但如果反过来思考: 每道题为什么会失分?根据MECE原则只有三个原因:不会做、会做但粗心、时间不够

    针对性解决

  8. 时间不够:平时写作业一定要计时,不开定时器,不开始做作业,1分钟做1分的题。
  9. 粗心:良好的打草稿的习惯,一面纸划分8个格子,每个格子里写一道题,方便后续的检查;
  10. 不会的题:整理题型本/错题本,对于每道题进行总结,这一道题型里最经典的题目是什么样,我经常做错的题目是什么样,为什么这道题我不会错,定期回顾

如何应对工作中的倦怠感?----把工作当作体验

核心思维转变:工作即体验

  • 从"必须完成的任务"转变为"值得体验的过程"
  • 从"对抗问题"转变为"观察现象"
  • 从"情绪化反应"转变为"理性认知"

    有什么好处

  • 不再惧怕挑战,面对没有做过的事情,会好奇而非恐惧。在我的场景里,比如接下新的客户,去新的地方出差,接待重要的同事,处理巨大的索赔,等等,我会期待去做任何没有做过的事,面对没有面对过的人,和挑战。
  • 不再厌恶周一。就像一开始说的,上班不再是出卖时间或劳动力,反而是在舒服的环境里与世界交互(月底了还能拿到报酬)。
  • 变得驾轻就熟。一旦你把工作当作体验,你就有了自己的原则,你变得只是接受任务然后处理任务,不再受任务的重要程度的干扰,而变得紧张,不用再去思考应该如何面对不同的事情,你会变得更不择事而安之。
  • 变得友善。你会觉得,无论遇到什么样的人,她们什么样的反应,都时正常的,都是可以接受的,都是不会伤害你的。你会变得更加包容和友善。
  • 你做好了迎接更大挑战的准备(升职)。也许我并没有资格说这句话,但可以想象的是,如果你站在管理者的角度,你愿意提拔什么样的人?我觉得一家公司需要的不是解决每一个问题的人(这样的人不存在),而是不惧挑战,从容不迫,不被任何问题压倒的人。

    降低内耗

    体验工作,减少工作对我们心灵的压迫,降低内耗。


技术封建主义

这是一本书,作者认为,互联网虽然大,但是占有统治地位的,就是那几家公司:谷歌、苹果、微软、亚马逊、Meta......它们是互联网领主,瓜分了大部分的数字领地。

广大的网民实际上是数字农奴(又称云奴)。你在人家的领地里发帖子、上传照片视频,就是为领主工作。你拿不到多少回报,你的免费劳动只是为领主的公司增加价值。久而久之,你甚至还会产生心理依赖,一天不去领主的土地看看,心里就会万分失落。

这些数字领主有强烈的领地意识,造出了高高的围篱,防止自己的数字资产(数据)流出,或者领地被其他公司侵占。如果你要使用某个领主的领地,必须交付地租(使用费)。比如,你要把自己的 App 放在苹果应用商店出售,就必须把30%的收入交给苹果。


什么是UGC

UGC,即用户生成内容(User Generated Content),指的是由普通用户创作并分享的内容,通常包括文字、图片、视频等。该概念起源于互联网的早期发展阶段,随着社交媒体的兴起,UGC逐渐成为网络内容的重要组成部分,推动了信息分享与互动。UGC被广泛应用于各大社交平台,如微博、小红书和YouTube等,用户通过创造性表达吸引其他用户的关注和参与。
简单点说,UGC就是普通人自己制作和分享的内容,比如在社交媒体上发布的照片或视频,反映了他们的观点和生活。通过UGC,大家可以互相交流和启发,形成丰富多彩的网络文化。


Quote 金句

  1. 人只有慢慢长大,这个世界才会向你展现全部的真相。过去这些经历也都藏在我与这个世界往来的分寸中,化为某个黄昏突然的想起,或是化为未来的一句“好久不见”。周报 #84 - 想起他们 Echos of Reverie · Pseudoyu
  2. 没有笔记软件能够比自己认真记录的实践总结更重要,没有双链笔记能够比自己认真实现自己的某一个想法更重要,没有笔记方法能够比自己认真解决一个小问题重要。丰富的笔记,代替不了自己在实际工作/生活中取得的任何成果。笔记可以帮助我们取得成果,但笔记本身不是成果。有再丰富的笔记,如果无法帮助自己解决问题,那么记了笔记等于没记过。所以,不要迷恋笔记的排版,谨记笔记的初心。即刻@Yibie
菜田周刊 01.202501
https://shuzicaitian.com/index.php/archives/4/
本文作者 数字菜田
发布时间 2025-02-10
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